專(zhuān)注為中小微企業(yè)提供工商財(cái)稅、辦公裝修、辦公用品采購(gòu)，人才服務(wù)等企業(yè)全生命發(fā)展周期的整體解決方案，幫助中小微企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本，提升經(jīng)營(yíng)效率，客服電話(huà)

　　從的發(fā)展階段來(lái)看， 大多遵循著“ 投入一持平一盈利” 的規(guī)則。從開(kāi)業(yè)到盈利的時(shí)間不能太長(zhǎng)， 應(yīng)根據(jù)所處的階段來(lái)拓展客戶(hù)。年一般不能太考慮賺錢(qián)的問(wèn)題， 而是扎扎實(shí)實(shí)去聯(lián)系業(yè)務(wù)， 做好帳， 增加自己的人脈。處于創(chuàng)業(yè)期， 清放下那顆急于賺錢(qián)的心， 為客戶(hù)排憂(yōu)解難， 提高的核心競(jìng)爭(zhēng)力。做到不賠錢(qián)能生存下去。經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后， 就應(yīng)在穩(wěn)定老客戶(hù)的基礎(chǔ)上， 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。在客戶(hù)拓展方面要立體化， 僅能爭(zhēng)取陌生拜訪(fǎng)， 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式的這一點(diǎn)點(diǎn)客戶(hù)。還是不夠的， 應(yīng)采用科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)方式。本文只介紹其中幾種， 希望能起到拋磚引玉的作用。

　　1 、社交活動(dòng)上門(mén)聯(lián)系業(yè)務(wù)帶有一定的強(qiáng)迫性， 客戶(hù)易產(chǎn)生反感， 而社交活動(dòng)能使人與人之間放下防范， 坦誠(chéng)相交， 如果先交朋友再聯(lián)系業(yè)務(wù)， 這樣得來(lái)的客戶(hù)忠誠(chéng)度非常高。財(cái)務(wù)人員接觸的人很多， 如工商、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門(mén)的人士， 他們直接接觸各企業(yè)負(fù)責(zé)人， 可以通過(guò)和他們的私人溝通來(lái)爭(zhēng)取他們手中的一些客戶(hù)。

　　2 、地址選擇注冊(cè)地址可以搬到工商局、稅務(wù)局、政務(wù)大廳附近， 客戶(hù)能容易找到， 的標(biāo)牌要醒目， 電話(huà)要清晰， 讓人一目了然。

　　3 、客戶(hù)資源的交流客戶(hù)資源靠自己去開(kāi)拓， 需要時(shí)間需要人手， 如何在短時(shí)間內(nèi)，獲得的客戶(hù)資源呢? 我們可以和會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師事務(wù)所等相關(guān)業(yè)內(nèi)的多聯(lián)系， 他們一般都不做代理記賬。但手中有很多我們的客戶(hù)， 互相引薦客戶(hù)， 既交了朋友， 又拓展了自己的業(yè)務(wù)。

　　4 、推薦式營(yíng)銷(xiāo)這種營(yíng)銷(xiāo)方式是通過(guò)老客戶(hù)的推薦來(lái)增加新客戶(hù)． 國(guó)外的推薦式營(yíng)銷(xiāo)涉及到各行各業(yè)， 和陌生拜訪(fǎng)相比， 通過(guò)別人的介紹， 使目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你的不信任感減少了許多， 故成功率較高， 付出的時(shí)間也少，可以通過(guò)朋友、客戶(hù)、會(huì)議、職業(yè)組織等多種渠道去施行這種營(yíng)銷(xiāo)。其他客戶(hù)拓展的方法還很多， 如電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)排名、媒體廣告等。具體可以在人才網(wǎng)、供求網(wǎng)、知名的報(bào)紙上發(fā)布一些廣告， 擴(kuò)大影響力， 還要多印制名片， 到人才市場(chǎng)、工商局等部門(mén)去發(fā)放， 讓有財(cái)務(wù)服務(wù)需求的早日了解到你。總之， 在客戶(hù)開(kāi)發(fā)上， 我們要根據(jù)客戶(hù)的特征， 思考一些不尋常的方法。

　　招聘兼職隊(duì)伍對(duì)于小， 多一個(gè)人就多一份工資。在資金緊張， 業(yè)務(wù)量大時(shí)，如何不增加人力成本呢? 辦法就是多招兼職。兼職沒(méi)有底薪， 穩(wěn)賺不賠。為了提高兼職會(huì)計(jì)工作的積極性， 可給予高于專(zhuān)職人員的提成，還可增加出差補(bǔ)助。由于是兼職， 這類(lèi)人員可以長(zhǎng)期和合作， 不會(huì)出現(xiàn)專(zhuān)職人員辭職后影響業(yè)務(wù)的情形。

　　綜上所述，眼前代理記賬免費(fèi)的廉價(jià)景象次要是由于代理記賬企業(yè)單位泛濫，部分為了生活，部分是為賺取更多成本，從而正在代理收銀價(jià)鈔票上做很多作品。作品來(lái)

　　財(cái)稅是件無(wú)比業(yè)余的任務(wù)，部分代理記賬企業(yè)因范圍小，為升高利潤(rùn)，其財(cái)務(wù)大都為兼差財(cái)務(wù)。因而，該署代理記賬企業(yè)需要的財(cái)稅效勞正在業(yè)余性、陸續(xù)性、片面性等范圍有很大的局限，其免費(fèi)千萬(wàn)也低些。

　　部分代理記賬企業(yè)免費(fèi)只要150元/月，以至低的只要99元/月，然而但是需要零報(bào)稅效勞。假如有業(yè)務(wù)發(fā)作，則另行免費(fèi)，其手段但是吸收黑眼珠罷了。假如拜托他們代理記賬的話(huà)，實(shí)踐支付的財(cái)稅代理利潤(rùn)要更多。

　　有些代理收銀企業(yè)價(jià)鈔票的確是低，但因會(huì)計(jì)人員的業(yè)余性及人員單位制約，其需要的財(cái)稅效勞限于于做帳和報(bào)稅，關(guān)于抄稅、驗(yàn)尸、幫助請(qǐng)求或者正常征稅人資歷、稅務(wù)新制度的了解及轉(zhuǎn)達(dá)等財(cái)稅效勞做沒(méi)有到或者做得沒(méi)有夠業(yè)余，因而，形成擔(dān)任人正在工夫與精神上被稅務(wù)牽扯得更多，從而實(shí)踐支付的利潤(rùn)也更多。已贊過(guò)已踩過(guò)你對(duì)這個(gè)回答的評(píng)價(jià)是？評(píng)論收起

　　工商財(cái)稅疑難問(wèn)題解決專(zhuān)家2019-06-27提供專(zhuān)業(yè)財(cái)稅知識(shí)，注冊(cè)知識(shí)，各類(lèi)許可證知識(shí)向TA提問(wèn)展開(kāi)全部

　　從的發(fā)展階段來(lái)看， 大多遵循著“ 投入一持平一盈利” 的規(guī)則。從開(kāi)業(yè)到盈利的時(shí)間不能太長(zhǎng)， 應(yīng)根據(jù)所處的階段來(lái)拓展客戶(hù)。年一般不能太考慮賺錢(qián)的問(wèn)題， 而是扎扎實(shí)實(shí)去聯(lián)系業(yè)務(wù)， 做好帳， 增加自己的人脈。處于創(chuàng)業(yè)期， 清放下那顆急于賺錢(qián)的心， 為客戶(hù)排憂(yōu)解難， 提高的核心競(jìng)爭(zhēng)力。做到不賠錢(qián)能生存下去。經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后， 就應(yīng)在穩(wěn)定老客戶(hù)的基礎(chǔ)上， 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。在客戶(hù)拓展方面要立體化， 僅能爭(zhēng)取陌生拜訪(fǎng)， 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式的這一點(diǎn)點(diǎn)客戶(hù)。還是不夠的， 應(yīng)采用科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)方式。本文只介紹其中幾種， 希望能起到拋磚引玉的作用。

　　1 、社交活動(dòng)上門(mén)聯(lián)系業(yè)務(wù)帶有一定的強(qiáng)迫性， 客戶(hù)易產(chǎn)生反感， 而社交活動(dòng)能使人與人之間放下防范， 坦誠(chéng)相交， 如果先交朋友再聯(lián)系業(yè)務(wù)， 這樣得來(lái)的客戶(hù)忠誠(chéng)度非常高。財(cái)務(wù)人員接觸的人很多， 如工商、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門(mén)的人士， 他們直接接觸各企業(yè)負(fù)責(zé)人， 可以通過(guò)和他們的私人溝通來(lái)爭(zhēng)取他們手中的一些客戶(hù)。

　　2 、地址選擇注冊(cè)地址可以搬到工商局、稅務(wù)局、政務(wù)大廳附近， 客戶(hù)能容易找到， 的標(biāo)牌要醒目， 電話(huà)要清晰， 讓人一目了然。

　　3 、客戶(hù)資源的交流客戶(hù)資源靠自己去開(kāi)拓， 需要時(shí)間需要人手， 如何在短時(shí)間內(nèi)，獲得的客戶(hù)資源呢? 我們可以和會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師事務(wù)所等相關(guān)業(yè)內(nèi)的多聯(lián)系， 他們一般都不做代理記賬。但手中有很多我們的客戶(hù)， 互相引薦客戶(hù)， 既交了朋友， 又拓展了自己的業(yè)務(wù)。

　　4 、推薦式營(yíng)銷(xiāo)這種營(yíng)銷(xiāo)方式是通過(guò)老客戶(hù)的推薦來(lái)增加新客戶(hù)． 國(guó)外的推薦式營(yíng)銷(xiāo)涉及到各行各業(yè)， 和陌生拜訪(fǎng)相比， 通過(guò)別人的介紹， 使目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你的不信任感減少了許多， 故成功率較高， 付出的時(shí)間也少，可以通過(guò)朋友、客戶(hù)、會(huì)議、職業(yè)組織等多種渠道去施行這種營(yíng)銷(xiāo)。其他客戶(hù)拓展的方法還很多， 如電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)排名、媒體廣告等。具體可以在人才網(wǎng)、供求網(wǎng)、知名的報(bào)紙上發(fā)布一些廣告， 擴(kuò)大影響力， 還要多印制名片， 到人才市場(chǎng)、工商局等部門(mén)去發(fā)放， 讓有財(cái)務(wù)服務(wù)需求的早日了解到你�？傊�， 在客戶(hù)開(kāi)發(fā)上， 我們要根據(jù)客戶(hù)的特征， 思考一些不尋常的方法。

　　招聘兼職隊(duì)伍對(duì)于小， 多一個(gè)人就多一份工資。在資金緊張， 業(yè)務(wù)量大時(shí)，如何不增加人力成本呢? 辦法就是多招兼職。兼職沒(méi)有底薪， 穩(wěn)賺不賠。為了提高兼職會(huì)計(jì)工作的積極性， 可給予高于專(zhuān)職人員的提成，還可增加出差補(bǔ)助。由于是兼職， 這類(lèi)人員可以長(zhǎng)期和合作， 不會(huì)出現(xiàn)專(zhuān)職人員辭職后影響業(yè)務(wù)的情形。

　　綜上所述，眼前代理記賬免費(fèi)的廉價(jià)景象次要是由于代理記賬企業(yè)單位泛濫，部分為了生活，部分是為賺取更多成本，從而正在代理收銀價(jià)鈔票上做很多作品。作品來(lái)

　　財(cái)稅是件無(wú)比業(yè)余的任務(wù)，部分代理記賬企業(yè)因范圍小，為升高利潤(rùn)，其財(cái)務(wù)大都為兼差財(cái)務(wù)。因而，該署代理記賬企業(yè)需要的財(cái)稅效勞正在業(yè)余性、陸續(xù)性、片面性等范圍有很大的局限，其免費(fèi)千萬(wàn)也低些。

　　部分代理記賬企業(yè)免費(fèi)只要150元/月，以至低的只要99元/月，然而但是需要零報(bào)稅效勞。假如有業(yè)務(wù)發(fā)作，則另行免費(fèi)，其手段但是吸收黑眼珠罷了。假如拜托他們代理記賬的話(huà)，實(shí)踐支付的財(cái)稅代理利潤(rùn)要更多。

　　有些代理收銀企業(yè)價(jià)鈔票的確是低，但因會(huì)計(jì)人員的業(yè)余性及人員單位制約，其需要的財(cái)稅效勞限于于做帳和報(bào)稅，關(guān)于抄稅、驗(yàn)尸、幫助請(qǐng)求或者正常征稅人資歷、稅務(wù)新制度的了解及轉(zhuǎn)達(dá)等財(cái)稅效勞做沒(méi)有到或者做得沒(méi)有夠業(yè)余，因而，形成擔(dān)任人正在工夫與精神上被稅務(wù)牽扯得更多，從而實(shí)踐支付的利潤(rùn)也更多。

　　代理記賬拓展客戶(hù)數(shù)量和客戶(hù)的類(lèi)別， 都要有所規(guī)劃。從的發(fā)展階段來(lái)看， 大多遵循著“ 投入一持平一盈利” 的規(guī)則。從開(kāi)業(yè)到盈利的時(shí)間不能太長(zhǎng)， 應(yīng)根據(jù)所處的階段來(lái)拓展客戶(hù)。年一般不能太考慮賺錢(qián)的問(wèn)題， 而是扎扎實(shí)實(shí)去聯(lián)系業(yè)務(wù)， 做好帳， 增加自己的人脈。

　　處于創(chuàng)業(yè)期， 清放下那顆急于賺錢(qián)的心， 為客戶(hù)排憂(yōu)解難， 提高的核心競(jìng)爭(zhēng)力。做到不賠錢(qián)能生存下去。經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后， 就應(yīng)在穩(wěn)定老客戶(hù)的基礎(chǔ)上， 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。在客戶(hù)拓展方面要立體化， 僅能爭(zhēng)取陌生拜訪(fǎng)， 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式的這一點(diǎn)點(diǎn)客戶(hù)。還是不夠的， 應(yīng)采用科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)方式。

　　1 、社交活動(dòng)上門(mén)聯(lián)系業(yè)務(wù)帶有一定的強(qiáng)迫性， 客戶(hù)易產(chǎn)生反感， 而社交活動(dòng)能使人與人之間放下防范， 坦誠(chéng)相交， 如果先交朋友再聯(lián)系業(yè)務(wù)， 這樣得來(lái)的客戶(hù)忠誠(chéng)度非常高。財(cái)務(wù)人員接觸的人很多， 如工商、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門(mén)的人士， 他們直接接觸各企業(yè)負(fù)責(zé)人， 可以通過(guò)和他們的私人溝通來(lái)爭(zhēng)取他們手中的一些客戶(hù)。

　　2 、地址選擇注冊(cè)地址可以搬到工商局、稅務(wù)局、政務(wù)大廳附近， 客戶(hù)能容易找到， 的標(biāo)牌要醒目， 電話(huà)要清晰， 讓人一目了然。

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　　1 、社交活動(dòng)上門(mén)聯(lián)系業(yè)務(wù)帶有一定的強(qiáng)迫性， 客戶(hù)易產(chǎn)生反感， 而社交活動(dòng)能使人與人之間放下防范， 坦誠(chéng)相交， 如果先交朋友再聯(lián)系業(yè)務(wù)， 這樣得來(lái)的客戶(hù)忠誠(chéng)度非常高。財(cái)務(wù)人員接觸的人很多， 如工商、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門(mén)的人士， 他們直接接觸各企業(yè)負(fù)責(zé)人， 可以通過(guò)和他們的私人溝通來(lái)爭(zhēng)取他們手中的一些客戶(hù)。

　　2 、地址選擇注冊(cè)地址可以搬到工商局、稅務(wù)局、政務(wù)大廳附近， 客戶(hù)能容易找到， 的標(biāo)牌要醒目， 電話(huà)要清晰， 讓人一目了然。

　　3 、客戶(hù)資源的交流客戶(hù)資源靠自己去開(kāi)拓， 需要時(shí)間需要人手， 如何在短時(shí)間內(nèi)，獲得的客戶(hù)資源呢? 我們可以和會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師事務(wù)所等相關(guān)業(yè)內(nèi)的多聯(lián)系， 他們一般都不做代理記賬。但手中有很多我們的客戶(hù)， 互相引薦客戶(hù)， 既交了朋友， 又拓展了自己的業(yè)務(wù)。

　　4 、推薦式營(yíng)銷(xiāo)這種營(yíng)銷(xiāo)方式是通過(guò)老客戶(hù)的推薦來(lái)增加新客戶(hù)． 國(guó)外的推薦式營(yíng)銷(xiāo)涉及到各行各業(yè)， 和陌生拜訪(fǎng)相比， 通過(guò)別人的介紹， 使目標(biāo)客戶(hù)對(duì)你的不信任感減少了許多， 故成功率較高， 付出的時(shí)間也少，可以通過(guò)朋友、客戶(hù)、會(huì)議、職業(yè)組織等多種渠道去施行這種營(yíng)銷(xiāo)。其他客戶(hù)拓展的方法還很多， 如電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)價(jià)排名、媒體廣告等。具體可以在人才網(wǎng)、供求網(wǎng)、知名的報(bào)紙上發(fā)布一些廣告， 擴(kuò)大影響力， 還要多印制名片， 到人才市場(chǎng)、工商局等部門(mén)去發(fā)放， 讓有財(cái)務(wù)服務(wù)需求的早日了解到你�？傊�， 在客戶(hù)開(kāi)發(fā)上， 我們要根據(jù)客戶(hù)的特征， 思考一些不尋常的方法。

　　招聘兼職隊(duì)伍對(duì)于小， 多一個(gè)人就多一份工資。在資金緊張， 業(yè)務(wù)量大時(shí)，如何不增加人力成本呢? 辦法就是多招兼職。兼職沒(méi)有底薪， 穩(wěn)賺不賠。為了提高兼職會(huì)計(jì)工作的積極性， 可給予高于專(zhuān)職人員的提成，還可增加出差補(bǔ)助。由于是兼職， 這類(lèi)人員可以長(zhǎng)期和合作， 不會(huì)出現(xiàn)專(zhuān)職人員辭職后影響業(yè)務(wù)的情形。

　　綜上所述，眼前代理記賬免費(fèi)的廉價(jià)景象次要是由于代理記賬企業(yè)單位泛濫，部分為了生活，部分是為賺取更多成本，從而正在代理收銀價(jià)鈔票上做很多作品。作品來(lái)

　　財(cái)稅是件無(wú)比業(yè)余的任務(wù)，部分代理記賬企業(yè)因范圍小，為升高利潤(rùn)，其財(cái)務(wù)大都為兼差財(cái)務(wù)。因而，該署代理記賬企業(yè)需要的財(cái)稅效勞正在業(yè)余性、陸續(xù)性、片面性等范圍有很大的局限，其免費(fèi)千萬(wàn)也低些。

　　部分代理記賬企業(yè)免費(fèi)只要150元/月，以至低的只要99元/月，然而但是需要零報(bào)稅效勞。假如有業(yè)務(wù)發(fā)作，則另行免費(fèi)，其手段但是吸收黑眼珠罷了。假如拜托他們代理記賬的話(huà)，實(shí)踐支付的財(cái)稅代理利潤(rùn)要更多。

　　有些代理收銀企業(yè)價(jià)鈔票的確是低，但因會(huì)計(jì)人員的業(yè)余性及人員單位制約，其需要的財(cái)稅效勞限于于做帳和報(bào)稅，關(guān)于抄稅、驗(yàn)尸、幫助請(qǐng)求或者正常征稅人資歷、稅務(wù)新制度的了解及轉(zhuǎn)達(dá)等財(cái)稅效勞做沒(méi)有到或者做得沒(méi)有夠業(yè)余，因而，形成擔(dān)任人正在工夫與精神上被稅務(wù)牽扯得更多，從而實(shí)踐支付的利潤(rùn)也更多。已贊過(guò)已踩過(guò)你對(duì)這個(gè)回答的評(píng)價(jià)是？評(píng)論收起
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